נכתב על ידי אמיר אהרון* מנהיגות והדרכה? האם לא הלכנו צעד אחד רחוק מדי בהקבלה הזאת? ייתכן וחלק יחשבו שאני קצת מגזים עם ההשוואה בין מקצוע כמו הדרכה, לבין יכולת וכישרון אישי כמו מנהיגות. אני חייב להודות שבתחילה גם אני חשבתי שאולי אני קופץ גבוה מדי, ומנסה להעצים את דמות המדריך ללא הצדקה אמיתית. סך [...]
ארכיון הרשומות עם התג "מדריכים פנימיים"
מנהיגות בהדרכה – הדרכה מייצרת שינוי
פורסם ב אמיר אהרון - מאמרים, הדרכה פנים ארגונית, ניהול ומנהיגות, פיתוח ארגוני, שינוי ארגוני, תגים הדרכה, הנחיה, השראה, ייעוץ ארגוני, מדריכים פנימיים, מיומנויות הדרכה, מנהיגות, מנהיגות מעצבת, פיתוח ארגוני ב 10 בינואר 2011 | 2 תגובות »
הדרכה ככלי ליצירת engagement (חלק ב') -כיצד מתאימים פתרון הדרכתי לעובדים ותיקים ומנוסים
פורסם ב ייעוץ ארגוני, למידה חוויתית, מחויבות עובד לארגון, ניהול כישורים, פיתוח ארגוני, שימור עובדים, שלומית פסח גלבוע - מאמרים, תגים Talent management, הדרכה, טאלנט, ייעוץ ארגוני, למידה ארגונית, למידה חוויתית, למידה שיתופית, מדריכים פנימיים, מודל כפל הניסיון, פיתוח ארגוני, שימור עובדים ב 22 בספטמבר 2010 | תגובה אחת »
נכתב ע"י: שלומית פסח גלבוע* בפוסט הקודם (מחברים את "חלוקי הנחל" – הדרכה ככלי ליצירת engagement) הצגתי בפניכם את מודל 'כפל הניסיון' המסווג עובדים בארגון לפי מידת הניסיון שלהם בארגון ובמקצוע/התפקיד. אחד השימושים של מיפוי זה הוא לאבחון צרכי הדרכה ולהתאמת פתרונות הדרכתיים לאוכלוסיות השונות. בפוסט זה אתמקד בעיצוב הפתרון ההדרכתי לאוכלוסייה הדורשת חיזוק המעורבות [...]
מילה טובה מיד עושה לי טוב
פורסם ב הדרכה פנים ארגונית, זהר פרופר - מאמרים, ייעוץ ארגוני, מחויבות עובד לארגון, פיתוח ארגוני, שימור עובדים, תגים הדרכה, טאלנט, ייעוץ ארגוני, מדריכים פנימיים, פיתוח ארגוני, שימור עובדים ב 26 ביולי 2010 | 2 תגובות »
אתגר שימור עובדים מתממש בהוויית המדריך הפנים ארגוני. פוסט ברוח פיוטית נכתב ע"י: זהר פרופר* יעקב גלעד כתב ויהודית רביץ שרה "…לרוב מילה טובה מיד עושה לי טוב רק מילה טובה או שתיים לא יותר מזה" ואני חושבת, שזה לא מספיק. אנחנו רוצים להשפיע, להיות משמעותיים, להרגיש בעלי ערך. מחקרים קודמים כבר הוכיחו שדברים אלו [...]
מי אנחנו?
קטגוריות
תגים
-
רשומות אחרונות
-
הרשומות הנצפות ביותר
-
תגובות אחרונות
מריון בורגהיימר Mari… על על למידה במאה ה-21 על למידה במאה ה-21 … על הגיגים על טכנולוגיה ואנוש… אמיר אהרון על מנהיגות בהדרכה – הדרכה מ… גלי שרון על מנהיגות בהדרכה – הדרכה מ… נועה לוין רוזנשטיין על על מורשת, חדשנות ומה שבינ… - הוקם ומנוהל בסיוע:
